根据近期公司个别17级员工突发心理恶性事件，公司结合公司心理健康工作实际，于2021年5月18日开展“BB贝博艾弗森心理健康专题会议”。

　　根据近期公司公司心理突发事件，会议强调重点关注在校员工心理健康问题。确定心理排查对象，制定相关工作要求。实施重点观察与追踪、解决员工心理问题，制定相关心理工作方案，定期开展公司心理健康主题会议、班会，组织相关课外心理教育活动、班级文化活动，建立公司、辅导员、班级心理委员和寝室心理联络员四者联动机制，全方位了解员工心理状况,以此提高员工自我爱护、自我调节能力，增加员工心理健康教育知识。

　　会议也强调员工安全不止于心理健康安全，同时也要注重员工校内电动车，轮滑等交通安全，提高交通安全意识，公司联合班级辅导员实时了解员工学习生活状况，做到员工工作无小事，做实做细员工工作，用心用情做好心理教育安全工作，告诫员工“生命高于一切”。要求班主任深入员工群体、宿舍、教室等各个地方，采取各种形式排解员工心理压力，为员工提供情感倾诉对象。鼓励各个班级积极举办各种班级文化活动，用班级情义感染员工，增强员工的班级凝聚力。做好公司心理危机预警工作，防患于未然，做到心理问题早发现、早防范、早干预，防止员工因严重的心理问题而引发恶性事件。