11月29日13:00,公司于文A106召开了市场营销专业员工座谈会。座谈会由市场营销教研室主任刘立新老师主讲，参加这次座谈会的是市场营销专业不同年级的员工代表。 此次座谈会以更好的了解教学情况，改善教学质量，同时体现尊重员工在教学中的话语权为主题，座谈会员工从课堂教学、实践教学、学风教风、教学管理以及与教学相关的问题与刘立新老师展开讨论。

座谈会上，刘立新老师指出公司为了提高教学质量，正在一步一步的努力，形成了导师制，让员工由原来的“一条腿”走路到现在的生活方面由班主任负责，专业知识学习跟随导师的“两条腿”走路，为员工学习生活提供了更多的便利。同时他希望同学们畅所欲言指出教学上、管理中的不足。座谈中，与会同学都积极反馈教学方面的不足，中肯地提出意见，刘立新老师仔细倾听，并做好记录，并针对提出的问题进行了现场解答。

倾听员工呼声是以员工为本的体现，员工评教是一种国内外广泛应用的教学质量监控措施。为了加强督导工作的针对性，员工座谈会的意见与建议于近日反馈到公司相关部门，使其成为教学质量监控的途径之一；此次座谈会为公司和员工提供了良好的交流平台，加强了公司对教学质量状况的了解，对教学工作优化提升起到了积极的推进作用。